SEON은 항상 서로에게 영감을 주고, 다양성을 추구하며, 전문 지식을 갖추고, 즐거움을 바탕으로 하는 조직 문화를 추구하고 있습니다. 
이는 팀원들이 조직 문화 구축에  참여하는 것으로부터 시작합니다. 1975년부터 SEON은 10년 단위로 전체기념식을 진행해 오고 있습니다. 
직원들이 일상적인 업무를 잠시 내려놓으며 새로운 통찰력을 얻고, 더 넓은 관점으로 세상을 바라보고, 기존의 인식에 의문을 던지는 시간이 되었습니다.
또한  팀별로 건축답사와 체육대회.산행등을 통하여  단합심을 강화하기도 합니다.
이런 행사를 통해 우리 직원들이 가진 다양한 배경과 관점이 부각되는 기회가 생기고,  이것이 하나의 기업문화로서 SEON을 더욱 강하게 만들어 주었습니다.